Conditions d’utilisation
Chers abonnés et visiteurs du site Almowadafe
Nous vous accueillons avec fierté et gratitude, ravis de vous avoir parmi nous. Ainsi, nous nous efforçons de répondre à vos attentes en proposant des services adaptés à vos besoins et en facilitant, de ce fait, l’accès à des opportunités professionnelles correspondant à vos qualifications.
Nos services gratuits sont accessibles à tous. Cependant, chaque utilisateur doit respecter les conditions définies dans cette convention d’utilisation. Ces règles protègent nos efforts, garantissent leur respect et assurent une utilisation équitable et appropriée.
1. Objectif du site Almowadafe
Le site Almowadafe vise à être un lien efficace entre les employeurs et les chercheurs d’opportunités professionnelles, en offrant une plateforme spécialisée pour la publication d’offres d’emploi et la recherche des opportunités adaptées. L’administration du site veille à créer un environnement professionnel garantissant une communication fluide et des bénéfices pour toutes les parties. Nous encourageons donc tous les utilisateurs à suivre les conditions et politiques de l’Accord d’utilisation, assurant ainsi une expérience professionnelle et équitable pour tous.
2. Conditions d’utilisation
- Respect des principes de la charia islamique :
Nous interdisons strictement toute utilisation de nos services contraire aux principes de la charia islamique.
- Protection des droits du site :
Il est interdit de supprimer ou de modifier les droits associés à notre site ou contenu, car vous ne possédez pas ce droit. Cela évite des situations inappropriées.
- Interdiction de transférer les publications :
Transférer ou republier le contenu de notre site, même avec mention de la source, est formellement interdit pour protéger nos droits intellectuels.
- Refus de l’exploitation commerciale :
Nous rejetons fermement l’exploitation de nos services gratuits pour des gains financiers ou leur redistribution contre rémunération sous n’importe quelle forme.
Nous demandons donc à tous de respecter ces conditions, car cela garantit un bénéfice mutuel. Ainsi, nous maintenons la qualité de nos services à la hauteur
de vos attentes.
3. Politique de publication des offres d’emploi
- Exactitude des offres publiées :
Les offres d’emploi publiées sur notre site sont fiables, reflétant les véritables besoins en recrutement.
L’équipe du site s’efforce donc de fournir des informations précises sur le poste, les conditions d’emploi et les exigences. Ainsi, cette transparence assure une expérience fiable pour les employeurs et les chercheurs d’emploi. De plus, cela favorise une confiance mutuelle entre les deux parties.
- Interdiction des annonces trompeuses :
Nous garantissons l’intégrité de toutes les annonces publiées. Nous ne publierons aucune annonce contenant des informations fausses ou exagérées sur la nature du travail, le salaire ou les conditions d’emploi, afin de maintenir la transparence et la confiance entre toutes les parties.
- Contenu approprié :
Les offres d’emploi respectent les valeurs éthiques et professionnelles. Nous veillons à ce qu’aucune annonce ne contienne de langage offensant, discriminatoire ou inapproprié. De plus, nous n’acceptons pas la publication d’annonces contenant des messages publicitaires ou commerciaux non liés au domaine de l’emploi, préservant ainsi la qualité et le professionnalisme du contenu.
- Classification correcte :
Nous classons soigneusement les annonces dans les sections appropriées, facilitant ainsi la recherche d’opportunités correspondant aux compétences et intérêts. Cette organisation permet donc aux chercheurs d’emploi de trouver rapidement et aisément des offres pertinentes.
- Interdiction des liens externes non fiables :
La sécurité des utilisateurs demeure essentielle. Ainsi, nous veillons à l’absence de liens vers des sites non sécurisés dans les annonces. Cette vigilance garantit donc un environnement fiable et sécurisé pour tous.
- Conditions générales :
La gestion du site n’est donc pas tenue de publier toutes les soumissions reçues. En effet, le timing et l’emplacement de la publication dépendent des critères techniques et pratiques.
Nous nous excusons pour la publication de tout contenu en violation de la loi ou des bonnes mœurs.
Nous ne verserons aucune compensation financière pour les contenus envoyés, qu’ils soient publiés ou non.
L’envoi de tout contenu pour publication constitue une acceptation pleine et entière des conditions susmentionnées.
4. Politique de publication des commentaires :
- Le service de commentaires permet aux visiteurs d’exprimer leurs opinions, tant que les commentaires restent pertinents. Ainsi, cela garantit une interaction positive et un contenu de qualité.
- Nous supprimerons les commentaires offensants, contraires aux bonnes mœurs ou violents, garantissant ainsi un environnement sûr pour tous.
- Les utilisateurs qui abusent du service de commentaires seront bannis pour maintenir un environnement propice à des interactions positives et respectueuses.
- L’administration du site peut modifier ou supprimer les commentaires violant la politique de publication, assurant ainsi un contenu de qualité et un environnement respectueux.
- Les commentaires publiés reflètent uniquement les opinions de leurs auteurs et ne représentent pas nécessairement l’avis de l’administration du site ou sa politique.
Nous vous prions de bien vouloir respecter ces conditions et souhaitons que Dieu vous accorde le succès. Que Dieu vous garde et vous protège.
