التكوين المهني في ألمانيا

« Ausbildung »   التكوين المهني في ألمانيا

كلمة « أوسبيلدونغ » (Ausbildung) تشير إلى التدريب المهني في ألمانيا. وهو نظام تعليمي متخصص يهدف إلى تأهيل الشباب لدخول سوق العمل في مهنة محددة بناءً على التخصص المختار. يستغرق هذا البرنامج عادةً من سنتين إلى ثلاث سنوات ونصف. ويتبع منهجية مدمجة تجمع بين التعليم النظري والعمل العملي. خلال الأسبوع، يقضي المتدرب بعض الأيام في معهد تعليمي حيث يتلقى دروسًا نظرية. بينما يعمل في باقي الأيام لدى شركة لتطبيق المعرفة المكتسبة في بيئة عمل فعلية.

يتميز هذا النظام بقدرته على التوفيق بين الدراسة والعمل. مما يجعله فعّالًا في تأهيل المتدربين لمهن مطلوبة مثل التمريض، رعاية المسنين، لحام وتشكيل المعادن، وميكانيكا الآلات والمحركات. بالإضافة إلى ذلك، يحصل المتدرب على راتب شهري من الشركة التي يتدرب فيها. مما يدعم استقلاليته المادية أثناء فترة التدريب. في ألمانيا، يتوفر حوالي 350 تخصصًا مختلفًا ضمن هذا النظام، ما يتيح مجموعة واسعة من الخيارات للشباب.

 القسم النظري من التكوين المهني

الجزء النظري من التدريب المهني في ألمانيا يمكن إتمامه في مدارس مهنية متخصصة. تتعاقد مع الشركات لتوفير تعليم شامل للمتدربين. يعتمد طول فترة الدراسة النظرية على طبيعة المهنة ونظام المدرسة، حيث تشكل هذه المرحلة عادةً حوالي 40-50% من إجمالي مدة التدريب. بعد إتمام الجزء النظري، يخضع المتدرب لاختبار يقيس مدى نجاحه في اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة.

من الجدير بالذكر أن بعض التخصصات، مثل تعويضات الأسنان والإعلام، تتطلب شروطًا أكاديمية أعلى، بما في ذلك الحصول على شهادة ثانوية عامة بمعدلات مرتفعة. كشرط للتسجيل في برامج التدريب المهني في هذه المجالات.

القسم العملي من التكوين المهني

القسم العملي في التدريب المهني يمكن أن يتم داخل مؤسسة، شركة، مركز أو مستشفى، حيث يُطلب من المتدرب الالتزام بالحضور اليومي الكامل لساعات العمل التي تتراوح عادة بين 7 و8 ساعات. في البداية، يركز المتدرب على التعلم والملاحظة دون القيام بمهام عملية. ومع مرور الوقت واكتساب الخبرة، يبدأ في تنفيذ بعض المهام العملية المتعلقة بالمهنة التي يتدرب عليها.

يستمر التدريب العملي طوال فترة التدريب المهني، ويتناوب مع التعليم النظري. في الغالب، يقضي المتدرب حوالي 4 أشهر في التدريب العملي مقابل شهر أو شهرين في المدرسة لحضور القسم النظري. ومع ذلك، هناك بعض التخصصات التي تتطلب نظامًا مختلفًا، حيث يقضي المتدرب 6 أشهر في القسم النظري في السنة الأولى، فيما يخصص باقي الوقت للتدريب العملي.

 شروط التكوين المهني

 للتكوين المهني شرطين فقط

الشرط الأول: يجب على المتقدمين لبرنامج التكوين المهني في ألمانيا أن يكونوا قد أكملوا 12 سنة دراسية، سواء كانت شهادة الثانوية العامة أو الباكالوريا. بغض النظر عن التخصص (علمي، أدبي، تجاري، صناعي) أو المعدل الذي حصلوا عليه. كما يجب أن تكون الشهادة صادرة من معهد معترف به من قبل السفارة الألمانية. وبالنسبة للغة، يتطلب بعض التخصصات مستوى B2 في اللغة الألمانية، بينما يكتفي البعض الآخر بمستوى B1.

الشرط الثاني: يجب على المتقدمين تحقيق مستوى B1 على الأقل في اللغة الألمانية للتسجيل في برنامج التكوين المهني.

مميزات التكوين المهني في ألمانيا

يحصل المتدرب في برنامج التكوين المهني في ألمانيا على راتب شهري ثابت يبلغ حوالي 1200 يورو طوال فترة التدريب التي تمتد لثلاث سنوات. مما يضمن له دخلًا ثابتًا يساهم في تغطية تكاليف المعيشة. بعد إتمام التدريب بنجاح، يُمنح المتدرب شهادة معترف بها على مستوى الدولة تؤهله لمزاولة مهنته بشكل قانوني واحترافي داخل ألمانيا.

بالإضافة إلى ذلك، يتمتع المتدرب بفرصة مميزة تضمن له وظيفة دائمة داخل ألمانيا بعد انتهاء فترة التدريب. مع إمكانية التقدم للحصول على الإقامة الدائمة، مما يفتح أمامه أبواب الاستقرار المهني والشخصي. ومن المزايا الأخرى التي يقدمها التكوين المهني في ألمانيا أنه لا يتطلب فتح حساب بنكي مغلق، وهو شرط يتوجب على العديد من الطلاب الدوليين الالتزام به.

أيضًا، يحصل المتدرب على إجازة عمل سنوية مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى 6 أسابيع، مما يتيح له فرصة الاستراحة والتوازن بين العمل والحياة الشخصية. بعد انتهاء فترة التدريب والبدء في العمل، تتاح للمتدرب إمكانية لم شمل الزوج أو الزوجة، مما يعزز الاستقرار الأسري داخل ألمانيا.

تكاليف التسجيل في التكوين المهني

التكوين المهني في ألمانيا يتميز بأنه مجاني بالكامل، مما يعني أنك لن تتحمل أي رسوم دراسية على الإطلاق. بالإضافة إلى ذلك، يوفر لك صاحب العمل راتباً شهرياً طيلة فترة التدريب، مما يساعدك على تغطية نفقاتك الشخصية والمعيشية.

بجانب الراتب الشهري، قد تتاح لك مزايا إضافية مثل تذاكر السفر المدعومة، وجبات الطعام في مكان العمل، أو حتى توفير الإقامة. ومع ذلك، تعتمد هذه التسهيلات الإضافية على سياسة صاحب العمل، حيث قد تختلف من شركة إلى أخرى.

فيما يتعلق بالتنقل، غالباً ما يُمنح المتدربون فرصة الحصول على تذكرة سفر شهرية مخفضة للتنقل داخل منطقتهم. وفي بعض الأحيان، يمكن توسيع هذه الميزة لتشمل كامل الولاية مقابل رسوم إضافية بسيطة.

متى يبدأ الاوسبيلدونغ في المانيا ؟

التدريب المهني في ألمانيا يبدأ بشكل عام في الأول من سبتمبر والأول من أبريل سنويًا، وهو ما يوفر مرونة للمتقدمين. ومع ذلك، قد تقوم الشركات بتحديد تواريخ بدء مختلفة بناءً على احتياجاتها ومتطلبات العمل، مما يتيح بعض التنوع في جداول التدريب.

https://www.make-it-in-germany.com/

https://www.de-ausbildung.de/